Encuentros que transforman
Conversaciones que hacen crecer
Personas que inspiran
Quiénes somos
TheMark forma parte del proyecto Potencia del Vicerrectorado de Transferencia de UNIR, creado para desarrollar programas de Educación del Carácter. Está enfocado de forma específica a los jóvenes entre 15 y 17 años. Ha sido creado por expertos en educación del carácter y diseñado gracias a la investigación aplicada de diferentes actores del entorno educativo.
Quiénes somos
TheMark forma parte del proyecto Potencia del Vicerrectorado de Transferencia de UNIR, creado para desarrollar programas de Educación del Carácter. Está enfocado de forma específica a los jóvenes entre 15 y 17 años. Ha sido creado por expertos en educación del carácter y diseñado gracias a la investigación aplicada de diferentes actores del entorno educativo.
Quiénes somos
TheMark está creado por expertos en educación del carácter. Forma parte del programa Potencia del Vicerrectorado de Transferencia de UNIR. Diseñado gracias a la investigación aplicada de diferentes actores del entorno educativo. Colegios, docentes y orientadores avalan la calidad del Programa.
TheMark impacta en:
01
Autoconocimiento
Para que los adolescentes se conozcan, valoren y estén enfocados en su desarrollo personal.
02
Amistad
Para que busquen y establezcan relaciones que les hagan crecer.
03
Profesión
Para que se marquen objetivos que les permitan convertirse en profesionales íntegros.
04
Familia
Para que identifiquen el modelo familiar que les gustaría tener.
05
Sociedad
Para que busquen el bien común e influyan positivamente en el entorno que les rodea.
Cómo lo hacemos
La mentoría ayuda a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial tanto en sus resultados académicos como en su desarrollo personal.
Crecimiento colectivo
Mentoring grupal
Dinámicas interactivas para fomentar una reflexión profunda sobre temas relacionados con su desarrollo personal y social.
Crecimiento personal
Mentoring individual
Conversaciones personales para que el adolescente reflexione sobre sus metas y diseñe el plan de acción que le oriente hacia ellas.
Testimonios
Diego
"Felicito a theMark por ese gran apoyo a nuestros hijos, que están en una edad crucial para definir su futuro y estoy seguro que el aporte del programa les permitirá ser personas y ciudadanos exitosos."
María
"The Mark es uno de los mejores programas que he visto, te ayuda para el futuro, te aconseja para cuando crezcas y seas mayor, te enseña a ser líder . "
Juan
"Se lo que recomendaría a alguien que se aprecie, para salir del montón y hacer algo bueno para sí mismo"
Algunas instituciones con las que trabajamos
En definitiva, gracias a TheMark:
Los jóvenes forjan la voluntad y las virtudes necesarias para trazar un proyecto de vida coherente y realista. Para ello, hemos generado las herramientas necesarias para acompañar a la institución en la aplicación del programa, incluyendo un curso para mentores, manuales para ponentes, guías para la reflexión y libros para los participantes.
Blog
Preguntar para provocar el aprendizaje
En la conversación, se recomienda usar lo que se denominan “preguntas poderosas”. Las preguntas poderosas son las que ayudan a la otra persona a reflexionar y aprender.
¿Qué son preguntas abiertas?
La mentoría es el arte de conectar, conversar y cerrar. Para ser buenos conversadores podemos aprender a distinguir las preguntas abiertas de las preguntas cerradas.
Ejemplos de preguntas abiertas
Algunos ejemplos de preguntas abiertas: Clarificar: ¿Qué quieres decir? ¿A qué te refieres? ¿Puedes añadir más detalles? ¿Hay algo más? ¿Qué es lo que quieres?