También necesitamos contar con facilitadores de sesiones que hagan reflexionar a los jóvenes sobre los temas propuestos. Para esta tarea contamos con un curso de formación con los siguientes contenidos:
- Las razones de la dinamización de la sesión
- Tips para sesiones con adolescentes
- Método Socrático para adolescentes
- Método Tedtalk-connecting para adolescentes
- Gamification para adolescentes
- Método Coaching grupal
- Hasta donde puedo llegar sin romper mi identidad
También necesitamos contar con facilitadores de sesiones que hagan reflexionar a los jóvenes sobre los temas propuestos. Para esta tarea contamos con un curso de formación con los siguientes contenidos:
- Las razones de la dinamización de la sesión
- Tips para sesiones con adolescentes
- Método Socrático para adolescentes
- Método Tedtalk-connecting para adolescentes
- Gamification para adolescentes
- Método Coaching grupal
- Hasta donde puedo llegar sin romper mi identidad
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Preguntar para provocar el aprendizaje
En la conversación, se recomienda usar lo que se denominan “preguntas poderosas”. Las preguntas poderosas son las que ayudan a la otra persona a reflexionar y aprender.
¿Qué son preguntas abiertas?
La mentoría es el arte de conectar, conversar y cerrar. Para ser buenos conversadores podemos aprender a distinguir las preguntas abiertas de las preguntas cerradas.
Ejemplos de preguntas abiertas
Algunos ejemplos de preguntas abiertas: Clarificar: ¿Qué quieres decir? ¿A qué te refieres? ¿Puedes añadir más detalles? ¿Hay algo más? ¿Qué es lo que quieres?